三月份找工作是网投好还是去招聘会,招聘网站什么时候投简历比较好

各位亲,找工作是在网上找好点还是直接去人才市场找好点

1、第三，在网上找工作，要去正规的网站，大型的网站，有资历的网站上去找工作。这样才能够更加的靠谱，也能够让你有更加多的把握，能够找到一份合适的工作，而且在比较大型的网站当中也能够有更多合适的工作去筛选。

2、建议在网上找，现在的人事都会通过各种途径招人，网络已经成为必不可少的途径。网上各种招聘网站都刷一遍，基本上可以找到合适的工作。

3、对于较高级别职位，一般都会选择在网上找工作；现场一般企业中层及以下员工招聘职位较多。可以根据自身的实际情况，两者结合起来，网上简历直接挂在网站上，选择自己有兴趣的公司进行投递。同时，偶尔可以去人才市场找工作。

4、找工作是去招聘会，还是在网上找好？ 个人建议，即要在网上投，就算不投也最好每天都能去重新整理。也要去招聘会找。为的只是自己能有更多的机会！虽然招聘会人多，但这也说明招聘会的机会也多。

5、公司官网 若是找工作有明确的意向公司或是发展方向，可以在网上查找该公司或相关行业注册公司的官方网站，查看其招聘要求并投递简历。

找工作是去招聘会还是网上投简历,那个成功率较高呢?还有其他的途径吗...

你好，应届生找工作的途径主要有应届生专场招聘会，应届生找工作网站，另外平时建立的一些人际关系也是找工作的途径。

我也是今年刚毕业的，有了很久的工作，在我看来，学校的招聘会，找到好工作的概率很高，如果还没毕业，学校的招聘会千万要尽力去参加。

各有利弊 首先要分清楚你是什么职位。 如果是高层职位，网上比较好，你可以去一些专门的网站，比如各个城市的开发区网站。 一般这样的职位都是第一轮通过网上筛选简历的。

找工作是上网找还是去人才市场找？ 大公司的话在网上释出招聘的，他们会去看邮箱；小公司就不一定有那习惯了...为什么不一边去人才市场一边网上投简历呢？请问一下驾驶员找工作是去人才市场还是人力市场啊。。

真的不建议去招聘会，人山人海的其实就是投简历去了，还不如直接在网上投呢。你可以去一些专门搞招聘的网站看看，比如首都人才网或智联招聘之类的。

找工作是在网上投简历还是去现场招聘会,那一个能尽快找到工作?

1、人才市场就是去现场找工作填资料或者直接把打印好的简历给工作人员，在进行下一步的现场面试。网上投简历就是看到网上的合适的工作后，编辑好自己的资料发给该公司你想投的岗位，由相关人员审核再预约面试。

2、各有利弊 首先要分清楚你是什么职位。 如果是高层职位，网上比较好，你可以去一些专门的网站，比如各个城市的开发区网站。 一般这样的职位都是第一轮通过网上筛选简历的。

3、一般这样的职位都是第一轮通过网上筛选简历的。如果是一般的基层工作，现场招聘会比较好，平时多关注下报纸，新闻，最好去专项招聘会，比如面对大学生的，面对技能人员的，这样效率更高些。为了增加希望，还是同时进行吧。

4、找工作直接找时间周期短，可很快面试，过关后即可上班；在网上投简历花费时间较长，但应聘的范围广。本人南下打工时是直接带着简历找工作，由老板亲自面试，成功进厂。个人经验仅供参考。

5、如果是找蓝领之类的工作，那可以上58同城和赶集 因为现在互联网线上招聘已经发展的很好了，其实同线下的招聘会并无差别，网上的招聘网站通常还会附上一些企业的信息，你也可以在浏览了企业信息之后，在来做简历的投递决定。

找工作是去招聘会,还是在网上找好?

1、【答案】：除了应届毕业生以外，大部分人会通过正规招聘网站向心仪公司投简历。但是基于“鸡蛋不要放在一个篮子里”的原则，可以先查询一下目标行业目标企业的招聘渠道有哪些，然后针对不同对象进行调整。

2、找工作应该尽量到招聘会现场去应聘，网上找工作容易上当受骗，直接与招聘企业接触不会上当受骗，成功率高。

3、就我个人而言，都是在网上找的，不过如果有条件的话还是到招聘会现场去找。这两个方式各有优缺点，网上，公司范围广，缺点，仅仅停留在网络的认知状态。

4、如果有招聘会的话，最好是直接去招聘会，这样效率最高，可以双方直接交流，有什么情况现场也就解决了。如果没有招聘会的话，就网上投简历，然后再根据意愿去面试咯。