日本三年研修感言,日本研修3年

日本农业研修生,3年,大概能挣多少钱?

1、现在日本的工资问题我已经给你讲的差不多了，差不多都是在700-800日元左右，按照700算，一天收入是8小时*700日元=5600日元=460元人民币左右一月工作22天算=10120元左右，所以基本一般的工作都会每月收入在8000-12000人民币。（不要忘记还有加班）至于赚多少钱，这个要看你多能省了。

2、这种应该是招赴日“研修生”吧，实际上就是派到日本打工，这种签证没有广泛自由，只能在工厂或农场的范围内活动，逃跑了就可能要被遣返。不过收入肯定比国内高，第一年月薪只有3k-5k，往后就逐年递增了。日本农业很先进，机械化程度很高，要是你是个大男人，肯定不会累死。

3、税前12万日元，税后很少的，其中你的吃穿住行需要的花费不是定数。其中3年不回国，不包括生病等突发用钱事件。所以楼上说的那个金额还要减去一部分，大概也就不到20万人民币吧。ps：现在的研修赚钱不好赚了，日本的经济在衰退。在那边需要很大的毅力，过的生活是很枯燥无味的。要做好心理准备。

4、按照你听的40万来算。大约690万日元。那么每一年230万日元，每个月19万日元。这个可以达到，并不高。但是你要交税，要住房子，要吃喝拉撒，都要交钱。税 4000 房费 公司出，你负担0 吃喝拉撒 10000 电话费 4000 只要节约一点，能够剩点钱。不过要你去的公司效益好的情况。

去日本劳务(研修)

1、无纹身，无日本拒签史 日本研修签证制度 向技能实习生颁发劳动条件通知书。接收企业必须将实习内容，劳动时间、工资待遇等有关待遇以书面形式告知技能实习生，按照法律程序办理签证。如日本企业违反劳动协议的规定需要对研修生做出相应的赔偿。劳动时间的处理。

2、我国的劳务出口主要有三种组织形式：一是国家政府部门有计划有组织地根据与外国政府签订的协议安排劳务出口；二是有关公司、企业等根据与外国公司或企业签订的劳务合同派遣劳务出口；三是具备劳务出口条件的个人通过国外的亲友等联系的劳务出口。

3、日本研修生比正式工作签证到日本工作的工资少一半以上，甚至只有三分之一不到。日本的研修生制度，在目前来说，实际上已经变成变相的工作。 说是在日本学习先进技术，回国效劳，实际上是国内的劳务输出，缓解日本少子化，劳动力短缺的社会现象。

我是在日本的研修生。本打算三年。现在来八个月了。会社太冷我受不了...

1、日本劳动法规定的有薪休假是 工作6个月/休10天，1年6月/休11天每年，2年6个月/休12天每年 3年6个月/休14天每年。。3年的话应该是每年12-14天左右。有的会社是不给研修生有薪假，但是这个年代正规的公司的话应该给，即使研修生不比正式社员，天数可能会少一些。

2、日本的研修生只能寻求法律援助，但日本律师收费是比较高昂，求助一些助于中日志愿者协会，为研修生们免费提供了法律咨询。另外在由于存在克扣工资、劳动时间过长等有损外国工人权益的问题，日本的外国人技能实习生制度一直饱受诟病。为此，日本政府确定了一项旨在维护外国技能实习生权益的法案。

3、公司让你签书面材料，需要谨慎，签订之前建议问律师（一般恶劣的公司，会让技能研修生签订，“不在请求民事，刑事责任”的合意书，这样最终导致不能请求赔偿。）拿到医院等级鉴定书后，建议委托律师计算最大得到多少赔偿额。

4、去超市耍回脾气或者随便偷个80日元的棒棒糖。警察会通知你的公司的。你会很快回来的。我认识的有好几个都这样做了。在日本真待不下去。

5、这是违反合同的行为，你再去找组合的人。找中介，中介需要付一定责任的。最后一招，就是要找律师了。骂人没有办法，是人格问题。拖欠加班费是违反合同，应该理直气壮的去要。中国接口是中介，日本接待方面是哪里，就去找那里。能不能换公司，需要看你的合同。